Assistant RH H/F

Rodez

  • Offre n° 19299
  • CERFRANCE Aveyron – Rodez
  • Offre d’emploi CDD
  • 1 poste à pourvoir – 35h par semaine
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Le recruteur CERFRANCE Aveyron

Fort de nos valeurs associatives et de notre implication sur le département de l’Aveyron, le Cerfrance Aveyron est un cabinet d’expertise comptable et de conseil aux entreprises.
Au quotidien, nous accompagnons 6000 adhérents chefs d’entreprises : agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, associations … sur la COMPTABILITE, GESTION D’ENTREPRISE, JURIDIQUE, SOCIAL – PAIE et GESTION FINANCIERE – PATRIMONIALE.
Avec nos agences locales situées à Rodez, Villefranche de Rouergue, Espalion, Rignac, Rieupeyroux, Réquista, St Affrique, Millau, Laissac et Baraqueville, nous donnons à nos clients les moyens de faire grandir leurs projets.

Vos missions

Sous la responsabilité directe de la Responsable des Ressources Humaines, vous prenez en charge le suivi de la gestion du personnel selon la législation sociale, la règlementation du travail et la politique des ressources humaines du Cerfrance Aveyron.

Vos principales missions seront :

  • Etablir les contrats de travail ;

  • Piloter le plan de formation des collaborateurs ;

  • Gérer le suivi des dossiers alternants (relation écoles et OPCO);

  • Mettre en place & superviser les élections CSE ;

  • Suivre la planification des visites médicales ;

  • Piloter l’attribution des chèques déjeuner (outil SWILE) ;

  • Suivre et accompagner les recrutements ;

  • Gérer les absences via notre SIRH (LUCCA) ;

  • Participer à la dématérialisation du dossier collaborateur dans notre SIRH.

Votre profil

SAVOIR-FAIRE

  • Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel)

  • Maîtriser les bases du droit social

  • Planifier son activité dans le cadre des missions qui lui sont confiées & de ses propres échéances en suivant les procédures

  • Assurer une veille sociale active en lien avec son métier

SAVOIR-ETRE

  • Homme/femme de dialogue et de partage,

  • Goût et capacité pour le travail en équipe,

  • Capacité d’écoute,

  • Réactivité, rigueur, discrétion, ponctualité et assiduité

Niveau d’étude requis

  • Bac +3
  • Bac +5

Diplômes demandés

  • Droit social, Formation RH…

Informations complémentaires

  • Rémunération à partir de 2109 € bruts mensuels pour un débutant et plus selon expérience
  • Autres éléments variables de rémunération : chèques déjeuner
  • Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l’employeur 
  • 28 jours de congé/an
  • Accord CET
  • Accord télétravail
  • CDD du 01/07/2026 au 31/01/2027

Merci de nous adresser votre candidature.

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Localisation

Lat. 44° 21′ 28.44″ – Lon. 2° 34′ 9.55″

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